薬剤部門の現場負担を軽減し、
より良い環境に
薬剤師の想いに寄り添った
"あったらいいな"
をカタチに
- 薬剤部門マネジメントサポートサービス
- セントラルDI-DX
(医薬品情報管理業務)サービス - 人材サポートサービス
株式会社メディカルアンサーズは
病院薬剤師たちが設立した
病院の薬剤部門を応援するため
の会社です。
大規模病院では、それぞれの業務に担当がいますが、
中小規模の病院では、薬局長に業務が集中しがちです。
「優秀な誰かがサポートしてくれれば、
仕事がスムーズに進むはずなんだけどなぁ」
そんな薬局長時代の想いを叶えるために、この会社を設立しました。
私たちは、薬剤部門の業務支援を通じて、病院の経営と現場の負担を軽減し、よりよい医療環境を作るお手伝いをします。
こんな「お悩み」ありませんか
-
業務の優先順位や
効率が適切で
あるか不明 -
薬局スタッフが
疲弊している -
薬局長の業務負担が
大きすぎる -
人員確保が困難
入職しても
定着しない -
薬局長退職後の
後継者問題
メディカルアンサーズが
中小病院の
「現場の悩みを解決」します！
現役の経験豊富な薬剤師が
業務の負担軽減と
効率化を叶えます。
メディカルアンサーズの
サービス
Service
10年以上の病院勤務経験を持つ病院薬剤師がサポートします。
薬剤部門マネジメント
サポートサービス
薬剤部門の現場が抱えるお悩みを共に解決し、
職員満足度の向上と業務の最適化を実現します。
薬局長業務
支援
薬局長の不在時や急な欠勤時でも、スムーズな業務運営をサポート。現場を安定的に支えます。
薬剤関連業務の
改善支援
徹底した現地調査・業務分析により、現場に即した改善を提案・実行し、効率化と成果の最大化を支援します。
薬剤部門における
収益改善支援
薬剤部門の診療報酬と徹底分析。
算定の適正化措置と、継続モニタリングで収益を最大化します。
薬局長候補者
育成支援
次世代の薬局長を育成。薬剤師の業務補佐やマニュアル整備を通じ、
部門の安定運営をサポートします。
セントラルDI-DX（医薬品
情報管理業務）サービス
DI室業務の経験豊富な薬剤師が
チャット形式で日常業務の疑問にお答えします。
経験豊富な
薬剤師が
あなたをサポート
DI室が発信すべき情報を病院内で配信しやすい形で配信。さらに日々の疑問に対しては双方向のチャット形式でお答えします。
DX化で業務効率を
飛躍的に
向上
WEBアプリ導入によるDX化で 情報収集を効率化。人員不足の施設でも、最新の医薬品情報へ簡単・迅速にアクセスできます。
高品質な医薬品
情報を迅速提供
臨床的に精度の高い文献を基に、 高品質な医薬品情報を迅速に提供します。
大規模病院並みの
DI環境を
実現
DIに割く時間がない病院でも大規模病院水準の医薬品情報管理を実現。
安心・安全な薬物療法を力強く支援します。
人材サポートサービス
薬剤師の採用・人員確保を
全面的にサポート！
採用活動から職場環境・教育体制の整備まで、病院の課題解決をお手伝いします。
働き続けたく
なる
環境へ
魅力的な職場を実現するために、労働環境の改善をサポートします。キャリアパスの設計もサポート。
中途薬剤師の就職誘致と就職後サポート
中途薬剤師に向けた魅力を発信し、応募を促進。代行教育で早期定着、継続雇用に向けフォローします。
薬学生との
接点づくり
大学・教員とのネットワークと構築をサポート。
薬学生との継続的な接点づくりを支援します。
薬剤師採用決定
までの体制整備
次の薬剤師が決まるまで、業務改善や引き継ぎ体制の整備を実施し、スムーズな運営をサポートします。
利用実績
Results
全国でメディカルアンサーズのサービスをご利用いただいております。
沖縄エリア病院 ご利用実績
| 病床数 | 393床（精神科病棟含む） |
|---|---|
| 課題 | 薬局長退職後の業務が不安定 （マネジメントサポート）、 人員確保が困難（人材サポート） |
| 支援内容 | 業務効率化支援、薬局長候補者の育成、DI業務支援 |
| 結果 | 常勤薬剤師1名→3名に増員、業務の安定化 |
広島エリア病院 ご利用実績
| 病床数 | 112床（精神一般・精神療養） |
|---|---|
| 課題 | 高額求人を出しても後継者が来ない （人材サポート） 退職後、薬剤師がいなくなるリスク（マネジメントサポート） |
| 支援内容 | 薬局長業務代行、人材採用ターゲット策定、労働条件の見直し |
| 結果 | 常勤薬剤師1名→2名に増員、非常勤薬剤師3名→4名に増員、 薬剤師が安定確保され、業務が継続可能に |
関東エリア病院 ご利用実績
| 病床数 | 109床（急性期病棟含む） |
|---|---|
| 課題 | 薬局長退職後の業務が不安定（マネジメントサポート）、 人員確保が困難（人材サポート） |
| 支援内容 | DI業務のアウトソーシング、医薬品採用検討資料の作成支援、 定期的なDIニュース配信 |
| 結果 | DI業務の効率化、医薬品情報の迅速な共有が可能に |
会社概要
Company
Profile
| 会社名 | 株式会社メディカルアンサーズ |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市旭区万騎が原 135番地4 |
| 設立 | 2021年2月10日 |
| 代表者 | 樋島 学 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 5名、サポーター6名 （2025年1月1日現在） |
| 事業内容 | 病院薬剤部門実行支援 病院薬剤部門長業務代行 医薬品情報管理業務代行 医薬品購入コンサルティング 医薬品販売 医療機器販売 医薬品情報アプリ開発 |
| 許可・ 登録情報 |
医薬品販売業許可証、 毒物劇物一般販売業登録票、 高度管理医療機器等販売業賃貸業許可証 |
代表紹介
薬局長時代に感じた
"あったらいいな"をカタチに
樋島 学
保有資格
薬剤師・NST専門療法士
経歴
| 1994年～ | 自治体病院勤務 |
|---|---|
| 2008～2021年 | 急性期・療養病院、 医療機関運営・経営支援会社勤務 |
| 2008～2015年 | 薬剤部長・マネージャーを歴任 |
| 2016～2020年 | グループ病院薬剤師部会 |
| 2021年1月～ | 株式会社メディカルアンサーズ設立 |
| 2024年11月～ | 現職 |
学会・社会活動
| 2015～2024年 | 神奈川県病院薬剤師会理事 |
|---|---|
| 2016～2020年 | 日本病院薬剤師会理事 |
| 2015年～ | 日本臨床栄養代謝学会代議員 |
採用情報
Recruit
事業拡大に伴い
薬剤師募集
～その経験、病院を変える力に～
薬剤師の専門性を最大限に活かし、
より良い病院、より良い医療の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？
私たちの理念に共感し、共に病院の未来を創っていく新たな仲間を募集しています。 株式会社メディカルアンサーズは、「病院薬剤師業務の改善を通じて、病院全体の質向上に貢献する」ことをミッションとしています。
薬剤師の視点から業務フローの見直しやITシステム導入を支援し、薬剤師が本来の専門性を最大限に発揮できる環境を整え、ひいては病院全体の医療の質を高めることを目指しています。
主な業務内容
- 薬剤部門の業務分析・課題抽出
- 業務改善計画の立案・支援
- システム導入に関するコンサルティング
- 医薬品情報管理（DI）やマニュアル作成などの実務支援
この仕事の魅力
- あなたの経験が、直接「医療の現場を変える力」になります。
- 様々な病院の課題に触れ、知識とスキルが広がります。
- 医療の質向上に貢献できるやりがいがあります。
- リモートワークも可能で子育て中の方も活躍中！柔軟な働き方ができます。
求める人物像
- 病院薬剤師としての実務経験（5年以上）
※薬局長経験・DI担当経験ある方歓迎 - 課題解決や業務改善への意欲がある方
- チームで協力し円滑なコミュニケーションがとれる方
「少し話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
下記フォームより、お気軽にご連絡ください！
よくあるご質問
FAQ
Qどんなスタッフが在籍していますか？
Aグループ病院マネジメント経験者や医薬品情報室（DI室）専任薬剤師など10年以上病院勤務経験のある薬剤師が在籍しています。
日病薬病院薬学認定薬剤師2名
NST専門療法士2名
認定実務実習指導薬剤師1名
医療情報技師2名
Q人材派遣ですか？
A全てのサービスはノウハウ提供と実行支援であるため、人材派遣ではありません。しかしながら、ご依頼いただきました業務につきましては、確実にサポートさせていただきます。
Q現場にどれくらい入るのですか？
A基本的に初期の立ち上げ時には現地にて対応させていただきます。（依頼内容により頻度は変わります）その後は現地対応は必要最小限にさせていただき、最終的にリモート対応となります。
Q基本的に遠隔対応ですか？
A薬剤部門サポートは現場＋遠隔を組み合わせたサポートとなります。セントラルDIサービスは遠隔サポートとなります。
Q追加料金はありますか？
Aサポート対応するスタッフの交通費等は別途発生いたします。契約外の業務に関しましては、随時ご相談ください。実施内容で料金が変動する場合もあります。
Q対象地域はどこですか？
A全国対象となっております。
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